Skąd środki finansowe na dodatki dla pracowników ARiMR?

Dodatki mają pochodzić z utworzonego na ten cel w poszczególnych jednostkach dodatkowego funduszu motywacyjnego w wysokości 6% planowanych na rok 2021 wynagrodzeń osobowych i uposażeń. Specjalne dodatki motywacyjne mają mieć charakter uznaniowy i być przyznawane w szczególności za duże zaangażowanie w pracę, efektywną realizację zadań oraz wysoką jakość wykonywanej pracy.

Więcej pracy za te same pieniądze - przekonuje KZ NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR

Zdaniem Roberta Gibały, przewodniczącego KZ NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR, pracownicy ARiMR, zwłaszcza w biurach powiatowych, są obciążani coraz to nowymi obowiązkami bez żadnego wzrostu wynagrodzenia. Wszystkie nowe działania są realizowane w biurach powiatowych, w których wynagrodzenia są najniższe – w większości zbliżone do minimalnego wynagrodzenia za pracę. To oni przez cały okres pandemii wykazali się szczególnie dużym zaangażowaniem w pracę, realizując w tym czasie dodatkowe zadania związane z COVID-19, jak np. wypłata pomocy:

• w zakresie bydła, owiec, kóz, świń, kur, gęsi, indyków, szklarni i tuneli foliowych,
• producentom świń, którym zagraża utrata płynności finansowej,
• na dofinansowanie kosztów zakupu komputera,
• posiadaczom chryzantem.

Pracownicy Agencji obsługiwali także wnioski o pomoc finansową dla pszczelarzy, pomagali w zakładaniu i potwierdzaniu profili zaufanych. Byli także zaangażowani w akcję #SzczepimySięzKGW” oraz pomoc techniczną przy wypełnianiu wniosków o płatności bezpośrednie w szczycie trzeciej fali.

Gibała zwraca również uwagę na to, iż do biur powiatowych przekazano obsługę działań premiowych i inwestycyjnych z kilku kampanii 2020, 2021 oraz wnioski o drugą ratę płatności i zakończenie całości programu z lat 2017–2019 bez żadnych dodatkowych etatów.

ARiMR należy do największych agencji płatniczych w Polsce. Jest to instytucja, z którą ma do czynienia każdy rolnik. Warto więc, aby pracowali w niej ludzie kompetentni i należycie doceniani.

Artykuł ukazał się w „Tygodniku Poradniku Rolniczym” nr 41/2021 na str. 05 Jeśli chcesz czytać więcej podobnych artykułów, już dziś wykup dostęp do wszystkich treści na TPR: Zamów prenumeratę.

Magdalena Szymańska
fot. arch. red.