W poniedziałek do ministra rolnictwa Roberta Telusa został skierowany list NSZZ “Solidarność” Pracowników ARiMR oraz NSZZ Pracowników Administracji Rolnictwa w RP, w którym związki informują o podjęciu decyzji o zakończeniu w ramach sporu zbiorowego etapu mediacji poprzez złożenie protokołu rozbieżności i zdecydowały o rozpoczęciu procedury umożliwiającej przeprowadzenie strajku.
Jakie postulaty zgłaszają związkowcy?
Związkowcy zwrócili uwagę ministrowi rolnictwa, że od 2 lat nie udało się wynegocjować u pracodawcy 9 z 11 postulatów. Pozostałe w sporze postulaty to:
Postulat 1. Podwyżki w wysokości 800,00 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników ARiMR.
Postulat 2. Wprowadzenie premii regulaminowej w wysokości 1500,00 zł brutto na kwartał, uzależnionej proporcjonalnie od frekwencji.
Postulat 4. Wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla pracowników, którzy w zakresie czynności mają dodatkowe zadania związane z: obsługą informatyczną, kancelarią, archiwum oraz opieką nad nowymi pracownikami lub przypisane zadania innego wydziału. Wysokość dodatku uzależniona byłaby od wielkości biura, w przedziale od 500,00 – 1000,00 zł brutto.
Postulat 6. Zminimalizowanie różnic w wynagrodzeniach na tych samych stanowiskach pracy.
Postulat 7. Wprowadzenie do regulaminu wynagradzania zapisu o obowiązku informowania przez dyrektorów departamentów centrali i dyrektorów oddziałów regionalnych o średniej stawce wynagrodzenia na pracownika.
Postulat 8. Wprowadzenie do regulaminu wynagradzania ścieżki awansu zawodowego.
Postulat 9. Wprowadzenie katalogu działalności, na wykonywanie której jest wymagana zgoda na dodatkowe zatrudnienie.
Postulat 10. Wprowadzenie zmian w Zarządzeniu w sprawie polityki antymobbingowej polegających na rozszerzeniu składu komisji mobbingowych o reprezentantów związków zawodowych, osobę wskazaną przez poszkodowanego oraz psychologa. Zgodnie z propozycją naszego związku z 28.05.2020 r.
Postulat 11. Wprowadzenie ruchomego czasu pracy.