Żona ubezpieczona w ZUS, mąż w KRUS

Jestem rolnikiem ubezpieczonym z mocy ustawy w KRUS. Moja żona jest ubezpieczona w ZUS z tytułu zatrudnienia. W bieżącym roku urodziła dziecko i przebywa na zasiłku macierzyńskim. Po przeszło 3 miesiącach żona chce wrócić do pracy i scedować na mnie pobieranie zasiłku macierzyńskiego. Czy KRUS będzie mnie kontynuować wypłatę zasiłku macierzyńskiego, kiedy żona wróci do pracy? Sąsiad powiedział, że był w takiej samej sytuacji jak ja i KRUS odmówiła mu prawa do zasiłku macierzyńskiego. Czy to prawda?

Mateusz G. (woj. wielkopolskie)

Czy można scedować zasiłek macierzyński?

Zgodnie z art. 35, ust. 2, pkt 1 ustawy z 20.12.1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (DzU z 2023 r., poz. 208 ze zm.) zasiłek macierzyński przysługuje ojcu dziecka w przypadku skrócenia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego na wniosek matki, po wykorzystaniu przez nią tego świadczenia za okres co najmniej 14 tygodni od dnia urodzenia dziecka. W świetle orzecznictwa sądowego powołany przepis daje podstawę do przyznania zasiłku macierzyńskiego ubezpieczonemu w KRUS ojcu dziecka również w przypadku, gdy matka ubezpieczona w ZUS skróciła okres pobierania zasiłku macierzyńskiego po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni tego zasiłku. Nadmieniam, że KRUS ponownie rozpatrzy na wniosek zainteresowanych, którym wcześniej wydała decyzję odmawiającą, prawo do zasiłku macierzyńskiego w sytuacji, o której mowa wyżej.

Ewa Jaworska-Spicak, ekspertka KRUS
fot. EnvatoElements