Czy rolnik ubezpieczony w KRUS może podjąć dodatkową pracę?


Pytanie: Jestem ubezpieczonym rolnikiem z mocy ustawy w KRUS. Prowadzę gospodarstwo rolne o powierzchni 20 ha przeliczeniowych, nastawione na produkcję roślinną. W sezonie zimowym chciałbym podjąć pracę na umowę zlecenie lub o dzieło i jednocześnie nadal podlegać ubezpieczeniu społecznemu rolników. Czy to możliwe?
Od 1 stycznia 2018 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wynosi 2.100 zł brutto. Wobec powyższego, jeżeli podejmie Pan pracę na umowę zlecenie, aby nadal pozostać w ubezpieczeniu społecznym rolników, osiągany przez Pana przychód w rozliczeniu miesięcznym nie może przekroczyć 2.100 zł. brutto.
Natomiast, jeśli chodzi o umowę o dzieło, której wykonywanie nie rodzi obowiązkowego podlegania ubezpieczeniu w ZUS, tym samym zawarcie tej umowy nie wyłączy Pana z ubezpieczenia społecznego rolników.
Nadmienia się, że rolnik pracujący na umowę zlecenie, może w każdym czasie odstąpić od ubezpieczenia społecznego rolników, składając w KRUS oświadczenie o odstąpieniu od tego ubezpieczenia, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym to oświadczenie zostało złożone w Kasie. Wtedy będzie podlegał ubezpieczeniu tylko w ZUS.
Ewa Jaworska-Spicak
Fot. Sierszeńska