r e k l a m a
Partnerzy portalu
Zatrudnienie pomocnika w sadzie: Umowa o dzieło nie zawsze możliwa
05.07.2020autor: Kamila Szałaj
Pytanie do prawnika: Zamierzam zatrudnić pracownika do pomocy w prowadzeniu sadu, w tym przy zbiorze owoców. Chciałbym zawrzeć z nim umowę o dzieło ze względu na to, że od takich umów nie trzeba odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne. Czy jest to prawnie dopuszczalne, bo słyszałem różne opinie na ten temat?
Prawnik odpowiada: Niestety, nie ma możliwości zatrudnienia pracownika do tego rodzaju prac na podstawie umowy w związku z charakterem i istotnymi składnikami tej umowy. Zgodnie z art. 627 Kodeksu cywilnego przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.
Wykonywanie tego rodzaju prac stanowi raczej świadczenie usługi przewidzianej w art. 750 k.c. Jak podkreślił Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z 7 listopada 2019 r., III AUa 329/19, Kodeks cywilny nie zawiera wprawdzie definicji terminu „dzieło”, ale nie ulega wątpliwości, że przedmiotem umowy jest w tym przypadku zindywidualizowany i konkretny (czyli „oznaczony” przez strony) rezultat pracy i umiejętności ludzkich.
Jeśli potrzebujesz porady, nasz prawnik odpowie; e-mail: redakcja@sadnowoczesny.pl
Masz pytania?
Zadaj pytanie redakcjir e k l a m a
r e k l a m a
Najważniejsze tematy
r e k l a m a